按照《关于必赢学院易班员工工作站申报的通知》(学工字〔2018〕55号)要求,结合公司网络思想政治教育工作需要,经学院研究决定,申报必赢626net入口易班工作站,切实加强网络教育主阵地、主平台、主渠道建设,促进员工健康成长成才。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻全国、全省思想政治工作会议精神,紧紧围绕立德树人根本任务,遵循思想政治教育规律和员工成长规律,结合时代发展要求和老员工发展特点,推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合,用好用活网络平台,占领网络舆论阵地,增强老员工思想政治教育时代感、吸引力和实效性;坚持“围绕中心,突出重点,打造特色,协同育人”的工作理念,即围绕人才培养这一中心任务,突出思想引领这一工作重点,打造学院“易文化”,实现教学、管理、服务协同育人。
二、建设目标
按照“正能量、真声音、快节奏”的建设要求和“易学易用 共创共享”的建设理念,力争用2~3年时间,把公司易班建设成为具有特色,融“互联网+思想引领、互联网+文化建设”为一体的师生思想精神家园、网上服务大厅、公司产品平台、时代文化阵地。
三、组织机构
公司成立易班建设领导小组、员工工作站,加强对学院易班建设的领导和推进工作。
(一)必赢626net入口易班建设领导小组
根据工作需要,经必赢626net入口党委会研究,成立易班建设领导小组,负责统筹规划和领导学院易班各项建设任务,协调解决易班建设发展中遇到的主要困难和问题。领导小组成员如下:
组 长:支明泽
副组长:姚远生
成 员:全体辅导员、办公室人员、教研室主任,员工会成员。
(二)必赢626net入口易班员工工作站
公司易班设员工工作站,主要负责易班运营、维护和推广,组织策划全院易班活动,联络和协调各班易班员工工作站的各项工作,收集意见和建议,对各班易班员工工作工作进行指导和评价等工作。
员工工作站根据工作需要设指导老师1名,站长1名、副站长1名,各班易班班长1名,设综合事务部、内容创作部、策划推广部和培训外联部,成员若干。
四、建设规划
(一)建设筹备阶段(2018年11月10日前完成)
1.搭建易班建设组织机构,明确职责分工。
2.建立易班运行与管理相关制度。
3.加强与学校易班的联系,选派人员进行培训。
4.有序进行注册认证。
5.对全院师生进行前期宣传动员。
(二)推广实施阶段(2018年11月-2018年12月)
1.组织辅导员、员工干部培训,指导辅导员、员工干部注册、登录,以整建制进入易班平台,建立网上班级。
2.以日常管理、员工事务、主题教育、职业指导和心理健康教育、员工党建等为抓手,开展形式多样的推广活动,创建和运营学院特色公共号,实现师生的网上交流互动,充分调动员工参加易班的积极性。邀请校内外的知名教授、教学名师等进入易班,通过发布动态、发表博文、回复留言的形式增进与同学的交流,加强易班的内容建设。
3.辅导员通过易班开展员工工作,更新、充实、完善易班内容,对所带班级员工通过推广、引导和督促等方式提高员工使用率。
4.员工工作站联合员工会、员工社团等组织开展线上线下相结合的校园活动,打造易班特色活动和精品项目,提高易班在员工中的知晓度和参与度。
(三)发展提升阶段(2019年3月-2019年8月)
对学院优势网络资源与品牌活动进行整合,实现互联互通、共建共享。着力占领网络思政阵地,评选一批优秀网络作品,在易班开展优秀思想政治教育活动和优秀校园文化活动,打造具有学院特色的易班品牌,提升易班网络形象。将教务教学、员工事务与易班对接,实现基于大数据基础的员工个性学习、日常生活定制服务。定期设置议题,发布权威信息,提高开展网络舆论热点问题正面评论和有效引导的水平。
(四)总结完善阶段(2019年9月-2020年6月)
1.在前期推广建设的基础上,对后续的建设工作从形式、内容、服务上进行完善,进一步提高易班使用质量。激发员工自主建设易班的积极性,凸显网络时代思想政治教育的重要地位。
2.对易班建设工作进行阶段总结,撰写总结报告,召开总结经验交流会,推动易班建设科学化发展,使其真正成为员工思想政治教育的重要阵地,发挥网络文化辐射和育人作用。
五、工作保障
(一)提高认识,加强领导。学院将易班建设作为思想政治工作的重要内容,纳入学院加强思想政治教育的整体规划,予以重点支持和建设,着力打造学院思想网络教育平台,更好地服务员工成长成才,确保学院易班建设取得成效。
(二)加大资源整合力度,保障易班建设。为易班员工工作站提供专用办公场所,配置办公设备,在学院会议室建设易班线下体验中心。易班工作站成员纳入员工干部体系,并根据实际需要设立勤工助学岗若干。经费用于2018年易班工作站建设,用于技术人员培训、老员工线下活动、宣传、数据对接等工作。
(三)完善激励机制,建立易班建设评价体系。鼓励辅导员对易班工作研究,开展基于易班平台的辅导员优秀网络作品评选,每年评选表彰一定数量的易班优秀评论员和易班工作先进个人。探索易班建设考核评价体系,纳入学院员工工作考核内容。
必赢626net入口
2018年10月28日